Каждый индивидуальный предприниматель должен раз в год представлять отчёт о среднесписочной численности персонала. С 1 января 2022 г. эти сведения нужно подавать только тем ИП, которые нанимали работников в том году, за который отчитываются.
Для чего нужен этот показатель? Прежде всего, он связан с расчётом некоторых налогов. Кроме того, в организациях и ИП с численностью более 100 человек не может применяться УСН.
Порядок действий при подаче данного вида отчётности:
» Скачать бланк документа.
» Посмотреть образец заполнения сведений по средней списочной численности.
» Рассчитать среднесписочную численность по специальной формуле.
» До 20 января подать сведения в ФНС по месту жительства. Сведения сдаются по итогам календарного года.
Обратите внимание, что, если не подать данный отчёт вовремя, предпринимателю придётся заплатить штраф и в любом случае сдать сведения в налоговую.
Формула для расчёта среднесписочной численности
Среднесписочная численность рассчитывается сначала по каждому месяцу, затем ежемесячные результаты нужно сложить и разделить на 12. Итак, прежде всего, подсчитывается число сотрудников, которые работают полный рабочий день. Для этого нужно подсчитать среднее количество персонала за каждый день, сложить эти данные и разделить на число дней в текущем месяце. Затем рассчитывается число сотрудников, которые работали неполный рабочий день (нужно знать количество человеко-часов за месяц). Два эти показателя нужно сложить за все месяцы и полученное число разделить на 12. Нецелые числа округляют.
Если у вас возникнут сложности с расчётом этого показателя, можно обратиться к специальным сервисам или онлайн-программам.
